İşten Çıkış Kodu Nedir?

İşveren ile işçi arasındaki iş sözleşmesi, işveren tarafından veyahut işçi tarafından sona erdirilebilir. İşten Çıkış Kodları, iş akdinin nasıl sonlandırıldığını tanımlayan kodlardır. Farklı kodların belirlenmesi ile beraber birçok ahlak ve iyi niyet tanımına giren haller için ayrım yapılarak, işten çıkış hallerinin daha detaylı tanımlanması sağlanmıştır.

SGK FESİH KODU

İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİ

KIDEM

TAZMİNATI

İHBAR

TAZMİNATI

İŞSİZLİK

ÖDENEĞİ

1

Deneme süreli İş sözleşmesinin İşverence feshi

Yok

Yok

Yok

2

Deneme süreli İş sözleşmesinin İşçi tarafından feshi

Yok

Yok

Yok

3

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa)

Yok

Kazanır

Yok

4

Belirsiz süreli İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

Kazanır

Kazanır

Kazanır

5

Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

Kazanır

Yok

Kazanır

8

Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle

Kazanır

Yok

Yok

9

Malulen emeklilik nedeniyle

Kazanır

Yok

Yok

10

Ölüm

Kazanır

Yok

Yok

11

İş kazası sonucu ölüm

Kazanır

Yok

Yok

12

Askerlik

Kazanır

Yok

Kazanır

13

Kadın işçinin evlenmesi

Kazanır

Yok

Yok

14

Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması

Kazanır

Yok

Yok

15

Toplu işçi çıkarma

Kazanır

Kazanır

Kazanır

16

Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli

Yok

Yok

Yok

17

İşyerinin kapanması

Kazanır

Kazanır

Kazanır

18

İşin sona ermesi

Kazanır

Kazanır

Kazanır

19

Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ nolu kod kullanılır)

Yok

Yok

Yok

20

Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ nolu kod kullanılır)

Yok

Yok

Yok

21

Statü değişikliği

Yok

Yok

Yok

22

Diğer nedenler

Yok

Yok

Yok

23

İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

Kazanır

Yok

Kazanır

24

İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

Kazanır

Yok

Kazanır

25

İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

Kazanır

Yok

Kazanır

26

Disiplin kurulu kararı ile fesih

Yok

Yok

Yok

27

İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

Kazanır

Yok

Kazanır

28

İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

Kazanır

Yok

Kazanır

29

İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

Yok

Yok

Yok

30

Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlamayacaksa “4” nolu kod kullanılır.)

Yok

Yok

Yok

31

Borçlar Kanunu, Sendikala Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

Kazanır

Kazanır

Kazanır

32

4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

Kazanır

Kazanır

Kazanır

33

Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

Kazanır

Yok

Kazanır

34

İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

Kazanır

Kazanır

Kazanır

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası