Türkiye”de yeni kullanılmaya başlanan bir sözcük olan  mobbing iş hayatında hızlı bir şekilde yaygınlaşmaya başladı.

Türkiye’de yeni kullanılmaya başlanan bir sözcük olan  mobbing iş hayatında hızlı bir şekilde yaygınlaşmaya başladı.

Son zamanlarda moda  haline gelen mobing şikayetleri Aydın İl İnsan hakları Kurulu’nun 2012 yılında  en fazla üzerinde durduğu bir konu oldu. Aydın Valiliği İl İnsan Hakları Kurulu  Başkanlığını Vali Kerem Al adına yürüten vali yardımcısı hayrettin Çiftçi, 2012  yılında kurula gelen şikayetlerin yüzde 20’sini mobbing şikayetlerinin  oluşturduğunu belirtti.

MOBBİNG NEDİR?
Mobbing, bir grup  insanın bir kimseye veya başka bir gruba sosyal  kabadayılık yapması. Latince kökenli sözcük; psikolojik şiddet, baskı, kuşatma,  taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermek anlamlarına geliyor. Özellikle  hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü  elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun  süreli sistematik baskı uygulaması olarak tarif edilen mobbing, son dönemde  sosyoloji ve hukuk başta olmak üzere çeşitli alanlarda disiplinlerararası çalışılan bir konu haline geldi.

Daha çok kişiyi iş yaşamından dışlamak  amacıyla kasıtlı olarak yapılan bir psikolojik şiddet olan mobbing zaman zaman  çalışanları zora sokarken zaman zaman işyerlerini de sıkıntıya sokmaya başladı. Kar amacı gütmeyen kurum ve kuruluşlarda daha yaygın olarak görülen mobbing şikayetleri Aydın’da  2012 yılında daha çok bayanlardan geldi.

ABD’de 9  bin kamu çalışanı üzerinde yapılan araştırmada, kadın çalışanların yüzde  42’sinin, erkek çalışanların ise yüzde 15’inin son iki yılda zorbalığa  uğradığını, bunun kayıp zaman ve verimlilik açısından 180 milyon dolara mal  olduğu, İsveç’te ise bir işte çalışıp intihar edenlerin yüzde 15’inin mobbing  kaynaklı sıkıntılarından dolayı intihar ettiği belirlendi

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası
X