Anasayfa / Genel

Genel

KKTC ile İşbirliği Protokolü İmzaladık.

KKTC Mobbingle Mücadele Derneği ile işbirliği protokolü imzaladık. Protokol kapsamında, her iki ülke arasında eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yürütülmesi, proje, çalıştay panel, konferans, etkinlikler, karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı gibi birçok konuda işbirliği yapılması konuları yer alıyor. Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı İlhan İşman, KKTC Lefkoşa’da bulunan Mobbing ile Mücadele …

Devamı »

Ankara Barosu ile “İşyeri Kanseri Mobbing Paneli”

4-10 Şubat “Mobbing Farkındalığı Haftası” etkinlikleri kapsamında Ankara Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kurulu, Mobbing İle Mücadele Derneği ve Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneğince ortaklaşa düzenlenen “İşyeri Kanseri Mobbing” paneli, 7 Şubat Perşembe günü saat 14:00’de Ankara Barosu Eğitim Merkezi’nde gerçekleştirildi. Moderatörlüğünü Ankara Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kurulu …

Devamı »

Ruhun Şadolsun Hüseyin GÜN

MOBBİNG İLE MÜCADELE DERNEĞİ’NİN KURUCU BAŞKANI Kadim dostum canım arkadaşım Hüseyin GÜN’ü vefatının 2.senesinde rahmet ve minnetle yâd ediyor, “4-10 Şubat Mobbing Farkındalığı Haftası”nı ömrünü mobbing ile mücadeleye adamış,bu yolda insan üstü bir gayretle gecesini, gündüzünü mağdurlara destek olmak için harcamış, mücadele adamı Hüseyin GÜN’ün aziz hatırasına ithaf ediyoruz… Rabbim …

Devamı »

Mobbing ile Mücadele Sempozyumu 5 Şubat 2019

Mobbing ile Mücadele Derneği’nin katkılarıyla, Türk-İş Genel Merkezi’nde “Mobbing ile Mücadele Sempozyumu” gerçekleştirildi. Türk-İş Genel Merkezi’nde düzenlenen “Mobbing ile Mücadele Sempozyumu”na; İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanı Süleyman Arslan, Anayasa Mahkemesi Başkan Vekili Engin Yıldırım, SGK Yönetim Kurulu Üyesi Salih Kılıç, Genel Maden İşçileri Sendikası’ndan (GMİS) Genel Başkan Ahmet Demirci, …

Devamı »

Ata’mızın Huzuruna Çıktık.

4-10 Şubat Mobbing Farkındalığı Haftası etkinliklerinin ilk günü 4 şubat 2019 saat 09:30’da Atamızın huzuruna çıktık, mozoleye çelenk koyduk saygı duruşunda bulunduk. Anıtkabir ziyareti Etkinliğine Yönetim Kurulu üyelerimizin yanısıra Türk Sağlık Sen genel başkan yardımcısı İsmail TÜRK ve sendika temsilcileri, kurucu üyemiz Hüseyin BOĞA, İletişim Genel Koordinatörümüz Yasemin SÖKMEN ve …

Devamı »

4-10 Şubat 2019 “Mobbing Farkındalığı Haftası”

BASIN BÜLTENİ 2010 yılında kurulan Mobbingle Mücadele Derneği siyasi, kültürel, ideolojik, bölgesel ya da mesleki bir amaç taşımadan, işyerinde uygulanan “zorbalık, duygusal taciz ya da yıldırma” sözcükleriyle adlandırılan “mobbing” alanında sorun çözen, onurlu çalışma hakkının korunması, çalışma barışının sağlanması için çağdaş bilimsel hizmetlerin yapıldığı, ulusal ve uluslararası düzeyde rol model …

Devamı »

“MOBBİNG FARKINDALIĞI HAFTASI” YAKLAŞIRKEN…

Ayşe SARI SAHİMSEN Engelliler Komisyon Başkanı Engelli çalışanı, işe yaramaz, çalışmaz görmek de bir mobbingdir. Çoğu engeli çalışan, herkes gibi çalışabildiğini ispat etmenin peşinde, engel durumlarını zorlayarak çalışmaktalar. Aynı kurum içinde engeli olmayan bir çalışanın, çalışmaması göze batmazken, engelliler ne yazık ki önyargıların kurbanı olmaktadırlar. İdarenin, çalışma ortamında engelli çalışanın …

Devamı »

Arabulucuk’da bir yılda 234 bin 327 anlaşma

İşçi-işveren uyuşmazlığında 1 Ocak 2018 itibarıyla zorunlu hale getirilen arabuluculuk uygulamasında, bir yılda 234 bin 327 uyuşmazlık anlaşmayla sonuçlandı. Arabulucuya taşınan uyuşmazlıklarda taraflar en fazla 4 günde anlaştı. İş Mahkemeleri Kanunu’nun yürürlüğe girmesinin ardından işçi ile işveren uyuşmazlıklarında dava şartı haline getirilen arabuluculuk, 1 Ocak 2018’de uygulanmaya başlandı. Adliyelerde kurulan …

Devamı »

İnsan Hakları Günü Kutlu Olsun

İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi’nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948’den bu yana her yıl 10 Aralık’ta kutlanıyor. II. Dünya Savaşı’ndan sonra dünyadaki devletler bireylere tanınan hak ve özgürlüklerin güvence altına alınması konusunda birleştiler. İnsan Hakları Bildirisi, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Komisyonu tarafından Haziran 1948’de hazırlandı ve …

Devamı »

Toplu İşten Çıkarmalar Yasal mı?

Avukat Hibe Gökalp, çeşitli nedenlerle ortaya çıkan ekonomik darboğaz sırasında işçi ve işveren arasındaki hukuki sürecin titizlikle yürütülmesi gerektiğini söyledi. Avukat Gökalp, İHA’yu bu konuda çeşitli açıklamalarda bulundu. işten çıkarma, işe iade davası, ekonomik darboğaz nedeniyle işten çıkarma, uygulanabilecek tasarruf tedbirleri konularında önemli bilgiler verdi. İşletmelerin mevcut yasal ve idari …

Devamı »