KOCAELİ'İNDE BİR İLK ! MOBBİNG FARKINDALIK KURSU

KOCAELİ’İNDE BİR İLK ! MOBBİNG FARKINDALIK KURSU
EĞİTİMİN AMACI: Katılımcıları, Mobbing konusunda eğitim verebilecek düzeye ulaştırmaktır.
EĞİTİMİN SÜRESİ: Tek gün (8 Şubat 2014). Eğitim 9.00-18.00 saatleri arasında yapılacaktır.
#Mobbing #MobbingileMücadele #MobbingEğitimi#KocaeliMobbing #Eğitim
EĞİTİMİN YERİ: Ömer Ağa Mah Abdurrahman Yüksel Cad No:9.Kat:9 Belsa Plaza-İzmit Koceli Hazel Göksu Tel:507 828 71 81
kocaelimobbingder@hotmail.com
KİMLER KATILABİLİR: Mobbing konusunda bilgi sahibi olmak isteyen, eğitim vermek isteyen, herkes katılabilir.
EĞİTİM SONUCUNDA ELDE EDİLECEK KAZANIMLAR: Bu eğitimi alanlar mobbing konusunda bilinçlenmektedir.
KATILIM BELGESİ: eğitime katılanlara katılım belgesi verilecektir.
KATILMAK İÇİN NE YAPILMALI: Eğitime katılmak isteyenler, Mobbing ile Mücadele Derneğinin (www.mobbing.org.tr) web sitesindeki mobbingmerkez@hotmail.com.tr adresine mail yoluyla başvurabilirler.
KATILIM ÜCRETİ: Mobbing ile Mücadele Derneği 200+KDV’dir. Not. Talep edenlere fatura verilecektir,
İLETİŞİM İÇİN: mobbingmerkez@hotmail.com.tr
Tel:0505-517 38 46
MOBBİNG ANALİZ UZMANLIK EĞİTİMİ EĞİTİM İÇERİĞİ
1.GENEL BAKIŞ AÇISIYLA MOBBİNG 1.1.Mobbingin Tarihçesi, Tanımı
1.2.Mobbingin Parametreleri
1.3.Mobbingin Nedenleri
1.4.Mobbingin Taktikleri
1.5.Kuruluşa, Mağdura Ve Aileye Ekonomik Verdiği Zararlar (Örnek Olaylar)
1.6.Örnek Olay Analizleri
2.MOBBİNGİN PSİKOLOJİK BOYUTU
2.1. Mobbingin Çalışma Psikolojisi Boyutu.
2.2.Mağdurda gözlemlenen davranışlar,
2.3.Mobbing Mağdurunun Yapması Ve Yapmaması Gerekenler
2.4. Mobbingin Neden Olduğu Psikosomatik Rahatsızlıklar
3.MOBBİNGİN HUKUKSAL BOYUTU
3.1.Mobbingin İdare Hukuku Boyutu
3.1.1.İptal ve tam yargı davaları
3.1.2.Personel mevzuatlarında çalışanların hakları, yetki ve sorumlulukları, şikâyet ve müracaat hakkı, disiplin hukuku, performans ve sicil notu uygulamaları.
3.2.Mobbingin Kamu Davası Boyutu
3.2.1.”Türk Ceza Hukuku” Boyutu
3.2.2.Özel ceza yasaları bakımından hukuku boyutu
3.3.Mobbingin Hukuk Davaları Boyutu (İş Hukuku Ve Tazminat Davaları)
3.3.1.İş Hukuku boyutu (alacak davaları, kıdem tazminatı, ihbar öneli)
3.3.2.Borçlar hukuku ve medeni hukukda maddi ve manevi tazminat davaları boyutu (kuruluşlara açılacak davalar, bireylere açılacak davalar)
3.3.3.İş sağlığı ve güvenliği boyutu
3.4.Mobbingin Anayasal Ve Evrensel Boyutu
3.4.1.Evrensel İnsan Hakları Beyannamesi
3.4.2.AB Sosyal Şartı
3.4.3.Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne bireysel başvuru
3.4.4.Kamu denetçiliği (Ombudsmanlık)
3.4.4. Anayasa’ya bireysel başvuru hakkı ve usulleri.
4.MOBBİNG İLE MÜCADELE YÖNTEMLERİ
4.1.Mağdurların Alması Gerekli Tedbirler
4.2.Mağdura, Aileye Ve İşverene Düşen Görevler
Not: Her ders 45 dakikadır.
Eğiticiler:
Prof.Dr.Vedat BULUT(İmmunoloji Bölüm Başkanı)
Uzman Psikolog Mustafa SUNGUR
Hüseyin GÜN(İnsan Kaynakları ve Mobbing bilirkişisi)