Anasayfa / Genel / TİHEK Başkanı Süleyman Arslan’ı ziyaret ettik.

TİHEK Başkanı Süleyman Arslan’ı ziyaret ettik.

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanı Süleyman Arslan, Mobbing ile Mücadele Derneği’ni makamında kabul etti. Görüşme samimi bir ortamda karşılıklı fikir alışverişiyle gerçekleşti. 11 Ocak Perşembe günü yapılan ziyarete İletişim Genel Koordinatörü İlhan İşman da katıldı.

Genel Başkan Vedat Bulut görüşme talebimizi kabul ettiğiniz için özellikle teşekkür ederim diyerek başladığı konuşmasında; “Derneğin amacının çalışma barışının geliştirilmesi, onurlu çalışma hakkının korunup, kollanması, okullarda akran zorbalığı ve işyerlerinde psikolojik tacizle mücadele edilmesi, toplumda farkındalığın artırılması ve bilinç düzeyinin yükseltilmesi amacıyla mağdurlara eğitim desteği, hukuki ve psikolojik destek verilmesi olduğunu belirterek, Derneğin kuruluşundan bugüne binlerce mağdura destek olduğunu” söyledi. Toplumsal sorumluluğun gereği, pozitif bir yaklaşımda çözüm önerileri ortaya koymak ve müstakil bir mobbing kanununun çıkarılması için faaliyetlerde bulunduklarını anlattı.

Süleyman Arslan Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumunun amacının İnsan onurunu temel alarak insan haklarının korunması ve geliştirilmesi, kişilerin eşit muamele görme hakkının güvence altına alınması, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada ayrımcılığın önlenmesi ile bu ilkeler doğrultusunda faaliyet göstermek, işkence ve kötü muameleyle etkin mücadele etmek ve bu konuda ulusal önleme mekanizması görevini yerine getirmek olduğunu belirtti.

Bu amacı gerçekleştirmek için, kurumsal kapasitelerini artırmak teşkilat yapısını düzenlemek, yeterli insan kaynağını oluşturmak amacıyla kısa zamanda önemli çalışmalar yaptıklarını belirtti. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanununun uygulanmasına ilişkin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğini ayrıca İnsan Hakları ve Eşitlik Uzmanlığı Yönetmeliklerini çıkardıklarını belirten Arslan; bu yönetmeliklerle görev, yetki ve sorumlulukların net olarak belirlendiğini sözlerine ekledi.

Kurum olarak Misyonlarının; “İnsan haklarını korumak ve geliştirmek, Ulusal Önleme Mekanizması görevini yerine getirmek ve ayrımcılıkla mücadele etmek olduğunu” söyleyen Kurum Başkanı Arslan, “Uluslararası insan hakları sözleşmeleriyle milletimizin temel değerlerini ve beklentilerini bağdaştırarak, insan hakları alanında halkımıza ve global topluma öncülük eden, açıklama ve kararlarına güvenilen, referans alınan, kalitesi ve marka özelliğiyle uluslararası kabul gören bir kurum olmayı hedeflediklerini söyledi. Türk toplumunun tarihten gelen örf adet ve gelenekleri, sosyal ve kültürel birikimlerimiz ve inancımızın gereği olarak özellikle insan hakları politikalarını etkileyebilecek birikimi olduğuna yürekten inandığını belirtti.

Kurum olarak uluslararası arenada Türk vatandaşlarının ve akraba toplulukların yurtdışında uğrayabilecekleri insan hakları ihlallerini de gözleyen ve uluslararası toplumun gündemine getirebilen, gerektiğinde uluslararası alanda ihlal edilen insan hakları konusunda araştırma yapıp raporlar yayınlayabilen, yapılan haksız ithamları cevaplandırabilen ve yeni evrensel haklar tespit edebilen bir kurum olma vizyonuyla geleceğe dönük çalışmalar yapacaklarını belirtti.

Mobbing ile Mücadele Derneğini; Mobbing alanında faaliyet gösteren ve topluma önemli hizmetlerde bulunarak mağdurlara destek ve katkı sağlayan bir sivil toplum kuruluşu olarak yakından takip ettiğini belirterek, bu alanda ortak akılla işbirliği yapılabileceğini, her zaman istişare ve önerilere açık olduğunu söyleyerek başarılar diledi.

Genel Başkan Vedat Bulut da “Derneğimize gösterdiğiniz ilgi ve samimi yaklaşımınız için teşekkür ederim diyerek, Kurum Başkanı Süleyman Arslan’ı 19-21 Ocak’ta Ankara Haymana’da yapılacak “Mobbing Ortak Akıl Çalıştayı”na davet etti.

Hakkında Mobbingder -

Mobbingder -
Derneğimiz 2010 yılı şubat ayında kuruldu. Kurucu genel başkanımız Hüseyin GÜN dür. (Hüseyin GÜN maalesef 4 Şubat 2017 Tarihinde vefat etmiştir.) Mobbingder çok kısa bir sürede, önemli işler yaptı. Türkiye genelinde çeşitli illerde temsilcilikler açtı. Binlerce mağdura destek oldu. Güven duyulan, bir sivil toplum kuruluşu olarak kamuoyu tarafından büyük ilgi gördü. Çeşitli platformlarda çözüm önerilerini dile getirerek, katkı sağladı. Mobbingin mevzuatta yer alması için gayret gösterdi. Projeler yürüttü, anketler yaptı, raporlar hazırladı. Üniversitelerde, okullarda, sendikalarda, sivil toplum kuruluşlarında eğitimler verdi. Halen Mobbing farkındalık ve Mobbing Temel Analiz Uzmanlık eğitimleri vermektedir. Radyo ve televizyon programlarına katıldı. Binlerce mağdura ulaştı, destek oldu.

-Haber İlginizi Çekebilir

Toplu İşten Çıkarmalar Yasal mı?

Avukat Hibe Gökalp, çeşitli nedenlerle ortaya çıkan ekonomik darboğaz sırasında işçi ve işveren arasındaki hukuki …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir