Anasayfa / Arşiv

Arşiv

Başbakanlık genelgesi 2011/2 sayılı “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi”

2011/2 sayılı “İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu Başbakanlık genelgesi GENELGE 2011/2 Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik taciz, çalışanların itibarını ve onurunu zedelemekte, verimliliğini azaltmakta ve sağlığını kaybetmesine neden olarak çalışma hayatını olumsuz etkilemektedir. Kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre çalışanın aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, …

Devamı »

HÜSEYİN GÜN’ÜN ARDINDAN…

TARİHE NOT DÜŞMEK… Bu yazı İlhan İŞMAN tarafından vefatından günler önce 22 Ocak 2017’de yazılmıştır… “ONURLU OLMAK ICIN INSAN OLMAK SART” DERDI HEP… Aytop SOYDAN 6 Şubat 2017 Hilal Sarı Öncelikle çok üzüldüğümü belirtmek isterim.Tanrıdan rahmet dilerim, mekanı cennet olsun. Hüseyin Bey vermiş olduğu mücadele ile ben de dahil bir …

Devamı »

HÜSEYİN GÜN HAKKA YÜRÜDÜ…

Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanımız Hüseyin Gün kalp krizi sonucu HAKKA yürüdü… Allah rahmet eylesin mekanı cennet olsun… Cenazesi 5 şubat 2017 tarihinde öğle namazından sonra KAHRAMANMARAŞ Göksun Büyükkızılcık köyü Güller mahallesinde defnedilecektir. Genel Başkanımıza Allahtan rahmet kederli ailesi, arkadaşları, sevenleri ve Tüm Mobbing ile Mücadele camiamıza sabır diliyoruz… …

Devamı »

ÜLKEMİZDE MOBBİNG YILDAN YILA ARTIYOR

İlhan İŞMAN İletişim Genel Koordinatörü Danışma Kurulu Üyesi Bugünlerde mobbing ile yatar, mobbing ile kalkar olduk. Elbette şikayetçi değilim. Mağdurun yaşadıklarını düşündüğümüzde onlara destek olmak, onların dertleriyle dertlenmek mücadele azmimizi kamçılıyor, bizi de günden güne geliştiriyor. Kurucusu olma şerefine eriştiğim, Mobbing mağdurlarına psikolojik destek hattı olan Alo 170 Çalışma ve …

Devamı »

AMERİKA’DA MOBBING

İlhan İŞMAN İetişim Genel Koordinatörü Danışma Kurulu Üyesi Mobbing sadece az gelişmiş ya da gelişmekte olan ülkelerin sorunu değil. Gelişmiş ülkelerde de mobbing çalışma hayatının en önemli sorunlarından biri olarak karşımıza çıkıyor. 29 Ocak 2017 PAZAR günü TRT Radyo-1’de 23.00 haberlerinden sonra canlı olarak yayınlanan “GECENİN İÇİNDEN” programında, Genel Başkanımız …

Devamı »

MOBBİNGE MARUZ KALDIĞIMI NASIL İSPAT EDEBİLİRİM?

Hüseyin GÜN Genel Başkan Mobbing mağduru olan çalışanların mücadele etmelerinde harekete geçememelerinde temel etkenlerden biri ya ispat edemezsem endişesidir. Mobbing yapan zorbalar, sinsice, şeytanca, alçakça ve önceden kurgulayarak yaptıkları psikolojik saldırıları gizlemekte ve başkalarının tanıklık yapmalarını önlemekte çok mahirlerdir. Mağdur ise başlarına vurulmuş balık gibi çırpınmakta ve ne yapacağını, kendisine …

Devamı »

Çalışma Ortamı ve Mobbing

Dr. Mustafa Kemal Topcu Çalışma ortamındaki değişimi ele aldığım ve işveren-işgören ilişkisine farklı bir bakış açısı getirdiğim “Çalışma Ortamında Psikolojik Sözleşme Yönetimi” kitabımın tanıtımında “Pozitif, huzurlu ve barışçıl bir çalışma ortamının varlığından söz etmek mümkün müdür?” sorusunu yöneltmiştim. Bu soru tartışılmaya devam edeceğe benziyor. Çalıma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2014-2018 …

Devamı »

MOBBİNG NASIL YAPILIR TARİFİNİ VERİYORUM.

Hüseyin GÜN Mobbingder Genel Başkanı Dişinizi iyice bileyleyin, öyle ki ısırdığınızda düzgün kesitler oluşturabileniz, Mobbing yapmak zor ve zahmetli bir iş olduğundan önce üzerinize dürüstlük ve doğruluk önlüğünü giyin, ellerinize kibarlık ve nezaket eldivenini giyin, başınıza cesaret başlığını takın ki eksik olan yanlarınızı fark etmesinler biliyorsunuz görüntü çok şeyi çözer, …

Devamı »

2017 YILI MOBBİNG TEMEL ANALİZ UZMANLIK EĞİTİMLERİ

Mobbing ile Mücadele Derneği’nin her yıl düzenlediği ve Ülkemizin dört bir yanından Akademisyen, Avukat, İşveren, Yönetici, İnsan Kaynakları Uzmanı, İş Güvenliği Uzmanı, Mobbing Mağdurları ve Çalışanların yanısıra konuya ilgi duyan çok sayıda katılımcının yer aldığı Mobbing Temel Uzmanlık Analizi Eğitimleri Ankara’da yapılıyor. Konularında tecrübeli, uzman eğiticilerin verdiği eğitimlerde katılımcılara; Mobbingi …

Devamı »

İŞYERİ KANSERİ : MOBBİNG

İlhan İŞMAN İletişim Genel Koordinatörü Danışma Kurulu Üyesi 21. yüzyılda siyasetten-ekonomiye, şirket yönetiminden-kamu yönetimine, insanlardan-topluma, bilimden-teknolojiye kadar birçok alanda, verimlilik, etkinlik, etkililik ve kalite unsurlarının ön plana çıktığı çok önemli bir değişim ve dönüşüm süreci yaşanıyor. Sosyal ve kültürel yaşam, bilgi ve iletişim teknolojilerinin sağladığı imkanlarla zenginleşiyor, kültürel etkileşim artıyor …

Devamı »