Anasayfa / Arşiv / MOBBİNG DİYE BİRŞEY YOKTUR.

MOBBİNG DİYE BİRŞEY YOKTUR.

MOBBİNG DİYE BİRŞEY YOKTUR.

            Türkiye ve Hukuk asla barışık olmayan iki sözcük. Türkiye’de güçlüyseniz dilediğinizi dilediğiniz kadar yapabilirsiniz. Birine iftira ya da hakaret mi etmek mi istiyorsunuz, dövmek, sövmek, vurmak mı istiyorsunuz hiç sorun değil, paranız ve gücünüz varsa yapın… Kamu görevlisi iseniz hiç korkmayın, nasıl olsa kamu görevlileri Anayasal güvence altındadır. Bunu ben demiyorum, bunu Yargıtay kararlarından okuyoruz. Amiriniz sizi dövdü, sövdü, her gün aşağıladı, her gün azarladı, disiplin cezaları yağdırdı, kırdı döktü, görevden aldı, sürgün etti Hukuk Mahkemelerinde dava açtınız, Yargıtay diyor ki,  beni ilgilendirmez, siz gidin idare mahkemesinde Devlete dava açın diyor. Amiriniz size sövebilir, sizi dövebilir, size hakaret edebilir, sizi aşağılayabilir, size iftira edebilir, Şahsına dava açma hakkınız yok. Yargıtay kamu görevlileri aleyhine açılacak manevi tazminat davalarının kamu görevlisi aleyhine değil Devlete açılması gerektiğini karara bağlıyor.  Gerekçe olarak da Anayasa’nın 129 Maddesini ve 657 Sayılı DMK 13. Maddesini gösteriyor.

Kamu görevlileri aksırıncaya kadar tıksırıncaya kadar mobbing yapabilir. Onlara serbest. Onlar Tanrının kutsanmış çocuklarıdır. Arkalarında birileri varsa kasıt, kusur yada ihmal ile her tür naneyi yiyebilirler. Nasıl olsa Devlet onların arkasında, Yargıtay kamu görevlilerinin işlediği suça karşı Devleti adres gösteriyor. Kamu Görevlisi görevini yaparken mobbing yapabilirmiş. Böyle bir haltı kamu görevlisi yapmaz. Yapsa bile siz kutsal kamu görevlilerine karşı dava açamazsınız. Yahu Mobbing de neymiş, İngilizce bir sözcük. Çıkmış bir Alman Yahudisi Leymann denilen adam bunu uydurmuş. Ortalığı karıştırmış. Biz mobbing dobbing takmayız. Ne güzel dişimize göre birilerini bulduğumuzda yiyorduk nerden çıkardınız şu mobbing yaygarasını. Ey mobbing mağdurları, sizi hayal kırıklığına uğratmak için bu makaleyi yazmıyorum. Ben Türkiye’de hukuk olmadığını hep söylüyorum. Türkiye’de Demokrasi olmadığını hep söylüyorum. Mobbing ve Devlet ne kadar uyumlu değil mi? Kamu görevlisi zorbam size mobbing yapacak, siz idare mahkemesinde dava açıp, ey Devlet senin zorban bana mobbing yaptı ruhum incindi diyeceksiniz biraz para ver de bu yapılanları unutayım. Devlet de diyecek ki, benim zorbam canını yakmış olabilir al sana biraz cep harçlığı gez eğlen ve unut. Ya da hadi be git oradan benim zorbam uysaldır asla mobbing yapmaz. Yapsa da dava açamazsınız çünkü ben zorbamı Anayasamın 129.maddesi ile koruyorum. Sen benim zorbama iftira atıyorsun al sana dava, al sana disiplin cezası da diyebilir. İdare mahkemesi karar verir, mobbing diye bir dava türü yoktur. İdare mahkemesine işlem üzerinden dava açılabilir. Orta yerde işlem yoktur.Hadi ispat et Devletin zorbasının yaptığı mobbingi.Siz feryat edersiniz ama mobbing evrakla yapılmaz ki dersiniz, Mahkeme karar verir O halde mobbing de yoktur. Yüce mahkeme Türk Milleti adına karar verir “Devletin zorbasının her yaptığı mobbinge tazminat ödenemez”. Yahu bu nasıl hukuk.Sokaktaki vatandaş birine yalaka dediği için 5.5 ay hapis cezası alır, kamu görevlisi birisine “sen gerzek misin, akıl hastası, psikolojik sağlığı yerinde değil, dangalak, lan, yavşak, O.Ç ……” der ama asla ceza almaz.Türkiye sahiden Hukuk Devleti mi Gukuk devleti mi?

İdare mahkemesinde zorbaya rücu edilmek üzere dava açtınız bu seferde Devlet parası ile avukatları ile zorbayı savunuyor. Benim zorbam asla mobbing yapmamıştır diyor. Mağdur olduğunu iddia eden şahıs benim zorbama dava açarsa bende böyle savunurum diyor. Devletin Müfettişleri mağdurun peşine düşüyor, fazla mesai yapıyor.  Mağdura suçüstüne suç uyduruyorlar. Sen misin bizim zorbamızı mahkemeye veren. Bir kurumda çalışanların tümü mağdura bir ısırık atma yarışına giriyor.

Yahu mobbing de nereden çıkmış mış. Avrupalılar bunu uydurmuş muş. Mobbing bize uymaz mış abi. Biz Türksüz. Mobbing bize sökmez. Bizim şarkımız Mobbing de yaparım, adamda satarım.

Türkiye’de hukuk varsa, dünya dönmüyor demektir.14.5.2013 -Hüseyin GÜN(Mobbingder Başkanı)

Hakkında mobbing

-Haber İlginizi Çekebilir

Kanuna Aykırı Sözleşme Hükümleri Geçersizdir

Bir çalışanın işe girerken imzalayacağı sözleşmede “işyerinden ayrılması durumunda tazminat ödenmeyecek” yönünde bir hüküm bulunabilir …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir