Anasayfa / Arşiv / GAZİ ÜNİVERSİTESİNDE ŞAKA GİBİ GÖREVLENDİRME

GAZİ ÜNİVERSİTESİNDE ŞAKA GİBİ GÖREVLENDİRME

Gazi Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama bölümünde araştırma görevlisi olan Tahir Çalgüner, Akademik bir  olmayan iş de  görevlendirildi. Öğrencilerin  internet girmeleri için oluşturulan bilgisayar odasında öğrencilere randevu vererek kayıtlarını tutması için  27 Mart 2014 tarihinde Şehir ve Bölge Planlama bölümüne gönderilen “görevlendirme” yazısında, “Bölümünüz Arş. Gör. Tahir Çalgüner’in 319/A numaralı Bilgisayar Laboratuarında tam zamanlı olarak görevlendirilmesi ve ŞPB164 Şehircilik Projesi 1 ve ŞPB305 Kentsel Tasarım Atölyesi 2 derslerindeki görevlerinden muaf tutulması Dekanlığımızca uygun görülmüş olup, ilgiliye tebliği ile sonuçtan Dekanlığımıza yazılı olarak bilgi verilmesi hususunda gereğini rica ederim” denildi.Aşağıda Tahir Çalgüner’in görev yapacağı ofisin fotoğrafları ve çalışma masası gözükmektedir.Daha önce kendisine mobbing yapıldığı iddiası ile idareciler hakkında dava açan ÇALGÜNER bu seferde asli görevlerinden uzaklaştırıp 8 saat bir odaya adeta hapsedilmiş durumda. 2547 sayılı yasaya açıkça aykırı olan bu görevlendirme gerçekten de çok manidardır. Öfkenin sınırı olmalı, bir kamu görelisinin suçu varsa disiplin cezası verirsiniz ancak bu şekilde bir görevlendirme kamuoyunun vicdanında bunu yapanları mahkûm ettirir. Araştırma görevlisinin görevi internet kafe gibi  yerde öğrenci kaydı tutmak, öğrencilere randevu vermek değildir. Bu görevlendirme, bir araştırma görevlisini kendi öğrencileri ve meslektaşları karşısında küçük düşürmek ve rencide etmekten başka bir şey değildir. Araştırma görevlisinin asli görevi bilimsel araştırma yapmak, proje yapmak, eğitim ve öğretim faaliyetinde bulunmaktır. Gazi Bir memurun yapacağı görevin araştırma görevlisine verilmesi görülmüş ve duyulmuş bir şey değildir. Üniversitesi Mimarlık Fakültesi yetkililerini sağduyuya davet ediyoruz ve bir an önce hukuka uyarlı olmayan bu kararlarından dönmelerini diliyoruz.Aşağıda Çalgüner’ın çalışacağı salon ve tahsis edilen masa gözükmektedir.

Mobbingder Genel Merkezi

Hakkında mobbing

-Haber İlginizi Çekebilir

Yargıtay’dan “mobbing” kriterleri

Mobbing nedeniyle tazminatı hak eden işçi ispat yükümlülüğünü yerine getiremeyince tazminatından oldu. Yargıtay, “mobbing” olarak …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir