Anasayfa / Arşiv / ÇAĞDAŞ KÖLELER

ÇAĞDAŞ KÖLELER

ÇAĞDAŞ KÖLELER

YRD. DOÇENTLER, ARAŞTIRMA

GÖREVLİLERİ VE OKUTMANLAR

UZMANLAR, ÇEVİRİCİ VE EĞİTİM – ÖĞRETİM PLANLAMACILARI

Köleler tarihin karanlığında kalan mal gibi alınıp satılan, güçlerinin üzerinde çalıştırılan, bir eşya gibi kullanılan, söz hakkı, itiraz hakkı olmayan, hasta olması, aç olması, kötü koşullarda yaşaması önemli olmayan, geleceği olmayan, genç yaşta ölüp giden insanlardı.

Sahiplerinin gözünde insan sayılmayan ya da 3.sınıf insan sayılan kölelerin çektiği acılar hissetmek mümkün değildir. Çünkü görmedik. Ancak, öğretim elemanları içinde sözleşmeli olarak çalıştırılan Yrd. Doçentler, Araştırma Görevlileri, okutmanlar, Uzmanlar, çevirici ve eğitim – öğretim planlamacıları Üniversitelerde çağdaş köle gibi çalıştırılmakta, azarlanmakta, aşağılanmakta, dışlanmakta, hakları kullandırılmamakta, yasal olmayan görevler verilmekte kısacası tam bir mobbing mağduriyeti yaşamaktadırlar.

Bu grupta yer alan öğretim elemanları ve öğretim elemanı yardımcıları sözleşmelerinin yenilenmemesi tehdidi ile sürekli ezilmekte, Doktora ve doçentlik sınavı baskılarını sürekli yaşamaktadırlar.

Sözleşmesinin yenilenmemesinden korkan bu grupta yer alan personel kendisine karşı yapılan her tür haksızlığa boyun eğmektedirler.

Bölüm başkanları, müdürler veya dekanların bazı durumlarda doğrudan Rektörlerin baskısı ile karşı karşıya kalan adı geçen çalışanların bir çoğu yaşatılan mobbing nedeniyle sağlıklı düşünme iradelerini bile kaybedebilmektedirler.

Bir çok intihar vakasının yaşandığı kamuoyunun malumudur. Seslerini yetkililere duyurmaya çalışanlar, bugüne kadar olumlu bir cevap alamadılar. Dernekleri ile (ÖGEDER) yoğun bir çalışma yapan toplu mobbing mağdurlarını duymamak için bütün yetkilileri gözlerini ve kulaklarını kapatmış durumdalar.

Tam bir keyfiliğe açık olan ve asla demokratik bir ülkede olmaması gereken hukuksuzluğun mağduru olan Yrd. Doçentler, Araştırma Görevlileri, okutmanlar, öğretim elemanı yardımcıları olan Uzmanlar, çevirici ve eğitim – öğretim planlamacıları çağdaş birer köle olarak kaderlerini bir amirlerinin iki dudağının arasına teslim etmiş durumdalar.

Son dönemde orta yerde hiçbir hukuki ve somut gerekçe olmaksızın işlerine son verilmekte veya sözleşmeleri yenilenmemektedir. Ev geçindiren, borçlanan, çocukları olan bu bu çalışanların adeta sokağa atılmaktadır. Kullan kullan at mantığı ile hayatları karartılmaktadır.

Akademik mobbing kusursuz ve eksiksiz bir şekilde bu çalışanlara uygulanırken kimsenin sesi çıkmamaktadır. Bu çalışanlara 2547 sayılı Kanun ile derhal kadro güvencesi verilmeli veya sözleşmeleri yenilenmeyecekse çok somut, ölçülebilir, hukuki tartışması olan gerekçeler aranmalıdır. Neredeyse müstahdemlerle aynı maaşı alan bu çalışanların tüm mali hakları da yeniden düzenlenmelidir.

İşime son verildi ya da sözleşmem yenilenmedi diyerek ağlayan bir Yrd.doçent,araştırma görevlisi,okutman ve öğretim elemanı yardımcısı olmasın diyerek yetkililere duyun artık diyorum.10.08.2014

Kolay gele.                                                                                               Tarık TURNA

Hakkında mobbing

-Haber İlginizi Çekebilir

Yargıtay’dan “mobbing” kriterleri

Mobbing nedeniyle tazminatı hak eden işçi ispat yükümlülüğünü yerine getiremeyince tazminatından oldu. Yargıtay, “mobbing” olarak …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir