Anasayfa / Anket / Gazi Üniversitesi Mobbing Anketi

Gazi Üniversitesi Mobbing Anketi

Gazi Üniversitesi Logo

Son bir yıldır Gazi Üniversitesi’nde, yönetim uygulamalarından kaynaklanan “mobbing” ve “hukuk dışı icraatlar” yapıldığına dair medyada haberler çıktığı bilinmektedir. Bu araştırmanın amacı; medyada, kamuoyunda ve bizzat üniversitedeki gündelik yaşantıda bahse konu sosyal sorunlara bizzat kurum içinde görev yapan idari ve teknik personel ile sağlık (Anketi Akademik personel lütfen cevaplandırmasın) çalışanlarının yaklaşımını öğrenmek ve sonucu ilgililerle paylaşmaktır.

Hakkında mobbing

-Haber İlginizi Çekebilir

HASTA ANKETİ

İlgili

Yorum

  1. Lütfen yapıcı olalım, verimli, zeki,
    iyi niyetli insanların hevesini kırmayalım
    saygılar

  2. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü
    elinde bulunduran kişinin ya da grubun, psikolojik yollardan, uzun süreli
    sistematik baskı uygulanmasıyla ortaya çıkıyor. Bilimden uzak insanların yönetimde bulunması psikolojik tacizin en önemli kaynagıdır.

  3. Gazi Üniversitesi hastanesinin bobbing uyguladığı açıktır.kişi ayrımının yapıldığı ve torpil uygulandığı konusunda şikayetçiyim.

  4. Bende ege uni. Dis hek. Fak. Ogret gorevlisi olarak calisirken 2009 yilinda once sadece bagli bulundugum anabilim dali (protetik dis ted.) baskaninin sahsima ve bilimsel ozelliklerime yonelik akademik kiskancligi nedeniyle baslayan sistematik mobbingi ile baslamistir. Ardindan mobbingin ilerleyen doneminde gorulen klasik bir sekli olarak dekan ve dekan yardimcilari ve bashekimide yanina cekerek idari olarak uygulanan bir mobbing kurbani oldum. Moberlerin acimasiz hem dil hem eylem hemde pdikolojik iskencelerine maruz kaldim. Haksizca verilen ve cogu mukerrer olan tum disiplin cezalarini, actiklari, actirttiklari ceza davalarinin ve olumsuz sicillerin (toplam 15 adet) hepsini ya idari yerel mahkemelerde yada danistayda kazanarak lehte kararlara cevirdim ve iptal ettirdim. Basarim tam bir hukuki zaferdir. Hukukun ustunlugunu defalarca tanimayanlara hukuk sopasini gosterdi. Tum bunlara ragmen yenilme bozuklugunun hirsi ile agzi bozuk hakaretlere donen yoneticelerin tutumlari beni bu ortamda bulunmaktan iyice igrendirir oldugu icin 2012 yilinda istifa ettim. Fakat suan kendi klinigimi kurmus ve cok daha rahat ve huzurlu olarak hayata donmus bulunmaktayim. Ozel olarak dernegin ve bu girisimcilerin ege uni ve hatta dis hek fak ile ilgilenmelerini konu etmelerini benim yasadiklarimi yazmalarini anlatmalarini haber etmelerini isterim. Bunun icin herturlu materyali ve metodu verebilirim. Hukukcum ile omuz omuza vererek bir savas verdigim bu hukuk mucadelemdeki zaferimde degerli avukatimin katkilari muhtesem dilekcelerinin anlatilamiyacak kadar cooooooooktur. Buyuzdendirki kendisinden bu konudada bazi materyal ve metodlari elde edebilir ve uzerine gitmeniz halinde sizlerlede rahatlikla paylasabiliriz. Boyle bir insanlik ayibi olan iskenceyi yapanlara karsi 1-0 onde bile olunsa yinede herturlu yikima, rezillige ugramalari icin elimden gelen herseyi halen yapabilirim. Bana 3 yil aci cektirenlerin artik aci ve uzulme gunleri olmali. Zaten suanda kendilerine karsi tazminat davasi actigim gibi, haklarinda gorevi kotuye kullanmak, suistimal ve psikolojik taciz suclamalarim ile ceza davasida actirtmis bulunmaktayiz. Bu zavallilar halende utanmadan (lakin fakulte icinde kimseyle gorusemediklerini, kimseyle sosyal iliskiler bile kuramaz olduklarini duyuyorum) halen gorev koltuklarini isgal etmektedirler. Bunlardan biride maalesef ege uni. Rektorudur. Rektor hakkindada tazminat davasi acmis bulunmaktayim. Cunku rektorluk makaminida tarafima uygulanan her hukuksuz eylem ve islemleri hakkinda ihtar etmeme ragmen rektor gozlerini kapatmayi, kulaklarini tikamayi, gormezden gelip izleyici olmayi secerek en az moberler kadar moberdir. Lakin mobbing bilgiside izleyicilerinde mobbingi uygulayanlar kadar kabahatli ve suclu oldugunu soyler. Ozetle sunmak istedigim hakkimdaki bilgiler bunlardir. Adimi ve kurumu direkt kullanabilirsiniz. Hicbir mahsuru yoktur, cunku herseyi istisnasiz hukuka tasimis bulunmaktayim. Hukuk ne derse olur. Hepte lehime karar vermistir. İyiki bu memleketteki pek cok olumsuzluga ragmen halen hukuk iyi calismaktadir ve guclulerin hukuku degil, hukuk gucunun var oldugu ve guclulere karsi gucsuzleri koruyan bir anlayis ile yaklasmistir. Ozetlemeye calistigim uzere, kisaca oykum bundan ibarettir. İletisim icin:
    Cep tel: 05324520725
    Sabit tel: 02324222414

  5. yine mi Gazi.!! yine mi mobbingci Rektör.

  6. Teoman TÜZMEN

    Sorular bilimsel olarak hatalı tamamı çanak soru, cevaplayanları yönlendiriyor. Kötü bir anket örneği, oluşmuş ehil olmayan birileri hazırlamış. Mobbing tanımı gereği iş yerindeki çalışanlara yönelik haksız ve kötü muameleye denir. Yani bu tür bir anket kurumun/işyerinin çalışanlarına yapıldığında anlamlı olur. Kamuya açık bir şekilde yapılan anket sonucu hiçbir bilgi ve sonuca hizmet etmez. Sadece taraftarların maniple ettiği sonuçlar ortaya çıkar.

  7. Zübeyde DUMAN

    Sorular daha iyi hazırlanabilirdi. Anket kurumun çalışanlarına yapılsaydı anlamlı olurdu. Şuan alınacak sonuçlar bilimsel bir değer taşımaz.

  8. Gazi Tıp’ta kadro kıyağı!
    bir ay önce yazıldı..
    SAFURE CANTÜRK, SABAH

    Özellikle tıp, eğitim ve hukuk fakültelerine konuşlanan paralel yapıyla ilgili şikâyet yağıyor: Gazi Tıp’a tek kalemde 246 kişilik kadro almaya çalışıldı, hukuk doktora programlarına ilahiyat mezunları alındı

    Hükümet, paralel yapının üniversitelerdeki yapılanmasının röntgenini çekti. Devletin önemli birimlerinde kilit görevler aldıkları ortaya çıkan paralel yapının en geniş yapılanmaya üniversitelerde gittiği anlaşıldı. Raporlaştırılan araştırmadan çıkan sonuçlar şöyle:
    HER ÜNİVERSİTEDE BİR İMAM: Paralel yapılanma her üniversitede bir imam ile çalışıyor. Vakıf üniversiteleri ve bazı devlet üniversitelerinde açılan yüksek lisans ve doktora programları sadece paralel yapılanmanın akademisyenlerine ‘doldur-boşalt’ yöntemi ile diploma veriyor.
    HUKUKTA İLAHİYATÇILARA DOKTORA: YÖK’e gelen şikâyet mektupları paralel yapılanmanın özellikle hukuk, eğitim ve tıp fakültelerinde yoğunlaştığını gösterdi. Bazı devlet üniversitelerinde mevzuata aykırı olmasına rağmen hukuk fakültesi doktora programlarına ilahiyat ve diğer bölüm mezunlarını aldıkları tespit edildi.
    GAZİ’DE 246 KİŞİLİK KADRO ŞOKU: Türkiye’nin en büyük üniversitelerinden Gazi Üniversitesi’nde paralel yapılanma mahkeme kayıtlarıyla ortaya çıktı. Prof. Süleyman Büyükberber’in rektör olarak atanmasının ardından 471 öğretim görevlisi bulunan Tıp Fakültesi’nde kadrolaşma hız kazandı. Tıp Fakültesi Dekan Vekili Prof. Dr. Mustafa Benekli 246 kadro talebinde bulundu. İç Hastalıklar bölümünün haksız kadrolaşmayı mahkemeye götürmesi ile sadece Tıp Fakültesi Dekanlığı’nın 246 kişilik kadro talebi mahkeme kayıtlarına resmen yansıdı. Kadrolar, Gazi Üniversitesi öğretim üyeleri arasında, “Cemaatçi yapılanma” tepkisine neden oldu. YÖK’e şikâyet mektupları yağdı.
    PSİKİYATRİDE YARGITAY ÜYESİNİN EŞİ: Gazi Üniversitesi’nde Psikiyatri Anabilim Dalında üniversitenin 3 doçent adayı kadro beklerken jürinin, bir Yargıtay üyesinin Denizli Pamukkale Üniversitesi’ndeki eşini ataması üniversitede ‘paralel yapılanma faaliyeti’ olarak yorumlandı.
    YÖK’E MEKTUP YAĞIYOR: YÖK yetkilileri söz konusu şikâyetlerin sadece Gazi değil birçok üniversiteden geldiğini bildirdi. Ancak soruşturma açılıp açılmayacağı kesinleşmedi.
    GÜL’Ü KOPYALAYANA SORUŞTURMA YOK: Üniversiteler Arası Kurul’da (ÜAK) paralel yapılanmanın hızlı akademik unvan ve kadro alması için paralel jüri ayarlandığı iddia edildi. ÜAK’nın Cumhurbaşkanı Gül’ün doçentlik dosyasını kopyalarken yakalanan İpek Üniversitesi’ndeki akademisyen hakkında soruşturma başlatmaması yükseköğretim camiasında tepki çekti.
    AÇIK İNTİHAL GÖRMEZDEN GELİNDİ: Gazi Üniversitesi’ne dışarıdan atanan bir radyoloğun doçentlik için yayımladığı eserlerden birisinin intihal olduğu tespit edildi. Buna rağmen ÜAK ilgili kişinin doçentliğini iptal etmedi. Bu durum yükseköğretim camiasında, YÖK ve ÜAK tarafından paralel yapının korunduğu şeklinde yorumlandı.

    NOTERDEN TESPİT
    Usulsüz kadro atamaları Türkiye Tabipler Birliği’nin noterli önlemiyle ortaya çıktı. TTB, tıp fakülteleri için “adrese teslim” kadro ilanı çıktığında, istenen kişilerin isimlerini önceden noterde tasdik ettiriyor. İlanla o isimler kadroya alındığında ise mahkemeye itiraz ederek “Adrese teslim ilanla usulsüz kadrolaşma yapılacağını ve kimlerin atanacağını önceden tespit ettik” diyor. TTB yönetimi, atanacak kişilerin ideolojilerinin akademik camiada bilindiğini ancak kadro açılırken istenen bilimsel kriterlerde doğrudan bir kişiye işaret edildiğini belirterek, “Aslında isme kadro açılıyor” dedi.

  9. Senihi DUMANLI

    Bu haberin, derneğin faaliyetleri ile ne ilgisi var ? Algı yönetmeye çalışan bir haber ve mobbingle alakası yok. Bu tür haberler derneğin güvenilirliğine ve tarafsızlığına gölge düşürür.

  10. Yök başkanlığının Rektör büyükberber hakkındaki mobbing soruşturması da var

  11. Bu anket sonucu ne zaman açıklanır?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir