Anadolu Üniversitesi Turizm Otelcilik İşletme Yüksek Okulu, Mobbing konusunu tartışmak üzere Anahtar Eğitim ve Danışmanlık LTD. Şirketi Genel Müdürü Ayça Mumkule’yi ağırladı. Mumkule, kavramı şu sözleri ile açıkladı, “Mobbing iş yerindeki bir bireyin bir veya birden çok kişi tarafından, sistematik olarak, düşmanca ve etik dışı davranışlarla, savunmasız ve çaresiz bir duruma itilmesi uygulamalarıdır. Mobbing’in ne olmadığını açıklayacak olursak, anlık çatışma olarak uygulanmıyor, uzun süreçte geçen olayda kişinin öz değerlerine saldırılıyor ve kesinlikle cinsel taciz değil. Cinsel tacizin Mobbing’den sayılmamasının nedeni ise Mobbing’in tamamen psikolojik baskı En çok karşılaşılan Mobbing davranışlarını da açıklayan Mumkule, yapılan yanlışlardan sorumlu tutulma, kişiye mantıksız işler verilmesi, yeteneğinin eleştirilmesi, birbiriyle çelişkili kurallara itaat ettirilme, görevin kaybettirileceğine ilişkin tehditler, küçük düşürülme, başarısının olduğundan az gösterilmesi ve şerefinin lekelenmesi olduğunu söyledi. Bu durumla karşılaşıldığı an yapılması gerekenleri de sıralayan Mumkule, “Taciz edildiğinizi hissettiğiniz an maillerinizi saklayın ve kendinize bir şahit bulun.” dedi.

Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası
X